Il manager, già Responsabile Gestione delle Risorse Umane dal 2017, avrà il compito di accompagnare Ferrarelle nel suo percorso di responsabilità sociale e rendere il luogo di lavoro inclusivo per le circa 500 persone dell’azienda. "Continueremo a lavorare per promuovere la crescita professionale e umana delle nostre persone, in un ambiente di lavoro accogliente", ha sottolineato Tartaglia
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