Lavorare in uno stato di continuo cambiamento è ormai la normalità ma serve mettere i dipendenti nelle condizioni di affrontarlo in modo proattivo ed efficiente. È così che le soft skill diventano power skill, per supportare l’individuo e l'azienda nel percorso di crescita e adattamento ai nuovi contesti. Dalla gestione del tempo all’utilizzo di tool specifici, serve una revisione generale dove il digitale gioca un ruolo da protagonista
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