Sono diverse le iniziative che l'healthcare company italiana che produce e distribuisce prodotti 100% naturali ha messo in campo per prendersi cura dei suoi dipendenti. E lo ha fatto da un lato puntando sul supporto della tecnologia e dall'altro lavora...
Dal top management al personale operativo, c’è grande bisogno di formazione (incentivata dai Bonus) perché l’industria italiana possa raccogliere reali benefici della digitalizzazione previsti dal Piano Industria 4.0. Riccardo Bovetti e Corrado Bortolu...
La digitalizzazione delle PMI assume un ruolo centrale nel processo di recovery del nostro Paese. Stando all'indice DESI, il livello in Italia è ancora inferiore rispetto alla media europea, con un punteggio di 43,6 contro 52,6. La pandemia ha accelera...
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La Data Science è la più grande occasione per i professionisti del Real Estate negli ultimi 50 anni: ecco gli ambiti di applicazione, le competenze per il nuovo "agente digitale" e le professioni emergenti legate ai Big Data
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Competenze, compiti e stipendio dello specialista dei Big Data, vero interprete della data economy e del data-driven business. Ecco come si diventa Data Scientist e quali sono gli sbocchi professionali
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Al Festival dell’Economia di Trento il Ministro per l'innovazione tecnologica e la transizione digitale ha dichiarato che il lavoro va verso il modello misto, in parte a distanza in parte in presenza. Ma il Paese è pronto? Quali passi compiere per aver...
L'HR è il motore della trasformazione verso l’organizzazione intelligente. Ecco come cambia la gestione dei talenti, dal recruiting alla formazione fino alla configurazione di una nuova "leadership sociale", e quali sono le tecnologie abilitanti
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Persone, competenze e processi sono i cardini della strategia di governance dei dati di Eni Gas e Luce. Il Data Governance & Quality Manager Matteo Sangalli: «L’Unità Data Governance è elemento di valore nei processi»
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L'organizzazione intelligente è frutto dell'interazione tra capacità cognitive individuali, intelligenza collettiva e sistemi automatizzati. Le organizzazioni diventano resilienti grazie a una struttura orizzontale basata sull'apprendimento organizzati...