L’utilizzo di strumenti tecnologici collaborativi e di facile utilizzo garantisce la continuità delle attività aziendali a prescindere da dove si lavori, sia l'ufficio o l'abitazione. Fra questi strumenti rientrano anche e soprattutto le periferiche di...
Il PNRR - Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza ammonta complessivamente a 235,12 miliardi di euro, dopo l’approvazione della Commissione Europea e dell’Ecofin nel 2023, in arrivo 21,4 miliardi di euro aggiuntivi, di cui 2,9 miliardi per il RepowerE...
L'emergenza sanitaria e il ricorso allo smart working da parte di realtà private e pubbliche ha portato molti cittadini a lasciare la metropoli per rientrare nelle regioni del Sud: l'effetto del fenomeno, battezzato "south working", è un impatto genera...
Il Covid-19 e i lockdown hanno costretto i marketer a costruire velocemente una nuova brand experience che tiene conto di un mutato consumer behaviour. Smart working, isolamento e tecnologia pervasiva hanno cambiato i fattori in gioco e la comunicazion...
La pandemia ci sta aiutando a imporre la consapevolezza dell'urgenza di una trasformazione digitale. E ci dà anche le risorse, europee, per farlo. Ma ora è necessario cogliere questo impulso e farlo nostro, all’interno di una nuova politica industriale...
Oltre l'emergenza dettata dalla pandemia di Covid-19, la società di consulenza per PMI Nexumstp ha disegnato una strategia in quattro passi per il lavoro agile e flessibile a prova di futuro. I pilastri: pianificazione, formazione e cloud computing
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È ormai evidente che la trasformazione digitale e le nuove tecnologie siano in grado di agire sui contesti organizzativi e sul modo di lavorare delle persone. Questo programma tematico, illustra questo cambiamento avvalendosi del know how degli esperti...
Lo studio “Workforce of the Future” di Cisco conferma che la rivoluzione Smart Working è qui per restare. L'87% degli italiani chiede di continuare con il lavoro agile - scegliendo liberamente quando e quanto lavorare da casa e in ufficio -. Per farlo ...
Il tema delle politiche attive del lavoro, e in particolare dell’up-skilling e del re-skilling della forza lavoro tornerà a essere centrale soprattutto al termine della crisi e delle misure provvisorie di protezione dei livelli occupazionali. Ma non so...
Lo shock socio-economico impone nuovi modelli di business in grado di rispondere alla domanda di innovazione antropocentrica. Contaminazione fra aziende e università fattore strategico per una crescita sostenibile. Ma serve che le istituzioni supportin...