Differenze con lo Smart Working, prerogative ed evoluzione di un approccio all'attività professionale che può generare benefici consistenti per organizzazioni, lavoratori e ambiente, anche ai tempi del Coronavirus. «Il telelavoro vincola a lavorare da casa e l'azienda trasferisce le medesime responsabilità del posto di lavoro a casa del dipendente», sottolinea Emanuele Madini, Associate Partner di P4I-Partners4Innovation
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