Talent Shortage: perché trovare le persone con le competenze giuste è sempre più difficile

Secondo una ricerca del World Economic Forum, tre aziende su quattro non riescono a trovare i profili professionali di cui avrebbero bisogno. Sono in particolare i settori IT, Sales&Marketing e il manufatturiero a percepire di più la carenza di personale. A pesare è la mancanza di competenze, sia hard che soft, in linea con i trend del mercato di apparenza

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