Controllo di gestione, obiettivi convergenti e coerenza organizzativa: i principi chiave per migliorare le performance

Rendere i manager consapevoli dei problemi e fornire le informazioni necessarie a supportare in modo efficace il processo decisionale. Sono questi gli obiettivi primari di questa attività indispensabile per le aziende, resa obbligatoria dall'entrata in vigore del Codice della Crisi d'Impresa e dell'Insolvenza. Tra tecniche e indicatori di performance, una guida sull’argomento

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