Le aziende sono sempre più attente all'impatto culturale e sociale delle proprie attività perché i clienti richiedono maggior trasparenza sui valori condivisi e sostenuti. Posizionarsi con autenticità, al contrario di quanto si potrebbe pensare, non ri...
Dal rendere piacevole l'ambiente di lavoro all'adozione di politiche di inclusione della diversità, passando per dei percorsi di recruiting che mettano davvero al centro la persona. Sono diverse oggi le dimensioni su cui le organizzazioni devono lavora...
Che cosa è l’employee engagement e come supporta le aziende a centrare meglio gli obiettivi di business, rendendo le persone più partecipi e produttive? Quali sono le tecnologie digitali che aiutano a migliorarlo? Ecco cosa c'è da sapere
L'articolo Emp...
La ricerca e selezione del personale assume valenza strategica nella digital economy. Per scovare rapidamente il candidato migliore serve un piano ragionato che includa tecniche innovative di screening, come la gamification e i contest. Assunzioni di s...
Smart Working, digital learning, Employer Branding e Soft skill, nuove professioni legate all'AI: sono questi i macro-trend da tenere sotto controllo per capire come sta cambiando il mondo del lavoro. I dirigenti HR sono pronti a innovare i processi di...
I dipendenti sono i migliori ambassador per promuovere il brand e i suoi prodotti, condividere valori e cultura aziendale. Per creare un programma efficace, è necessario coinvolgere in modo appropriato le persone, secondo un percorso in genere definito...