Intesa Sanpaolo considera l'intelligenza artificiale (AI) un pilastro del piano di impresa 2022-25. Investe in competenze e tecnologie per migliorare processi e servizi, inclusa la cybersecurity e l'analisi documentale. Collabora con enti di ricerca e ...
I dati sintetici offrono un'alternativa all'uso di dati personali, specialmente nell'addestramento di algoritmi di machine learning. Generati attraverso modelli matematici, imitano dati reali, riducendo rischi e superando vincoli normativi. Tuttavia, r...
La Generative AI, se usata bene e senza perdere di vista gli aspetti etici e sociali, è uno strumento in grado di aumentare l'efficienza e la competitività. La sua adozione rappresenta una sfida e un'opportunità per le aziende: ecco come governarla per...
Un'analisi dettagliata delle tendenze del mercato del lavoro IT nel 2024 mette in luce l'importanza delle competenze tecniche e non tecniche, della formazione continua e della diversità. Per le aziende, cruciale è il ruolo della sicurezza informatica e...
Vademecum sui passi fondamentali da intraprendere per adottare una strategia di cybersecurity nella propria azienda in otto passaggi: ecco tutti i dettagli
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Vademecum completo sulla cybersecurity: tutto quello che bisogna sapere, dalla teoria all'applicazione e all'importanza di investire per l'adozione di misure di sicurezza idonee nelle imprese
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L'impatto dell'intelligenza artificiale sulle fabbriche smart assume un ruolo rilevante nell'ambito del modello di industria 5.0: analizziamo le priorità da affrontare, i fronti critici e le applicazioni industriali
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Nonostante l'enorme potenzialità delle AI pubbliche, queste presentano alcune criticità non trascurabili. La principale riguarda la sicurezza dei dati. Per questo molte organizzazioni stanno adottando sistemi AI private che offrono numerosi vantaggi, t...
Il gap infrastrutturale nelle aree industriali e artigianali italiane ostacola la digitalizzazione delle PMI. Tra iniziative pubbliche e private, si cerca una soluzione per garantire l'accesso alla banda ultra larga e fornire gli strumenti tecnologici ...
La soluzione per far fronte allo skill shortage sta nello smettere di concentrarsi sull’acquisizione e sullo sviluppo di competenze IT interne e di imparare a concentrarsi sui risultati che l’organizzazione richiede al dipartimento IT e non sulle tecno...