Luoghi di lavoro e gerarchie sono ormai concetti superati. Per trasformare i dipendenti in collaboratori coinvolti e soddisfatti servono community con un purpose condiviso, che crea senso di appartenenza lasciando a ciascuno autonomia. L'obiettivo è co-produrre valore per l’azienda, ma anche per l’intero sistema
L'articolo Ecco come il community design può aiutare le aziende a ripensare le proprie organizzazioni proviene da Digital4.