400 ore di formazione teorica e pratica sull’Industria 4.0, un tirocinio in azienda di 300 ore e la possibilità di assunzione. È appena partito il progetto, portato avanti con Caritas Ambrosiana e Fondazione San Carlo, e con il sostegno di alcune realtà manifatturiere lombarde, nato per dare un contributo concreto dal punto di vista della Responsabilità sociale, aiutando i giovani che non lavorano e non studiano a trovare una collocazione nel mondo del lavoro
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