Q8, cultura digitale e della sostenibilità come pilastri dell’organizzazione

Tutto il personale in sede, 550 persone, è stato coinvolto in un percorso che vuole accrescere la sensibilità sui temi della sostenibilità, nella convinzione che solo puntando sulla consapevolezza di ciascuno si può generare valore per l’azienda e la società, con risultati concreti e misurabili. Un’iniziativa analoga era stata avviata tre anni fa sul digitale. A colloquio con Livio Livi, Direttore Risorse Umane

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