Il successo della trasformazione digitale coincide con la capacità delle persone di usare la tecnologia, cambiare mentalità e rinnovare le proprie skill. Le imprese non possono più prescindere da un HR moderno che progetti una strategia per le persone....
L’ascolto delle persone, l’attenzione ai differenti bisogni formativi e di wellbeing e un nuovo concetto di spazio di lavoro sono i pilastri della strategia HR di FlixBus, l’operatore della mobilità collettiva. La valorizzazione della diversity interna...
Differenze con lo Smart Working, prerogative ed evoluzione di un approccio all'attività professionale che può generare benefici consistenti per organizzazioni, lavoratori e ambiente, anche ai tempi del Coronavirus. «Il telelavoro vincola a lavorare da ...
Lo Smart Working, la digitalizzazione e i nuovi modelli organizzativi aumentano i casi di burnout post-pandemia. Ecco come distinguere questa forma di stress e alcuni suggerimenti per gestire le persone in azienda nell'era del lavoro ibrido
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Quali sono le competenze trasversali, che riguardano cioè relazioni e comportamenti delle persone in qualsiasi contesto lavorativo, che consentono di utilizzare efficacemente i nuovi strumenti digitali? Ecco uno schema di riferimento basato sugli studi...
Il 55% dei manager in ambito Finance, HR e IT afferma che la propria strategia digitale è sempre o spesso superata dalle esigenze del business. Come annullare questo divario d’accelerazione abbracciando il futuro attraverso le nuove tecnologie è il tem...
L’e-learning sfrutta le potenzialità offerte dal web per espandere le occasioni di apprendimento in azienda, all’università e nella vita personale. Ecco come funziona, quali sono vantaggi e svantaggi e come si stanno evolvendo le piattaforme per accogl...
Da circa 480mila smart worker registrati nel 2018 ai 5,37 milioni di marzo 2021. In soli tre anni il numero dei lavoratori agili è cresciuto in modo imprevedibile, complice la pandemia, e tante abitudini ed esigenze lavorative sono cambiate. A condivid...
Ben 5 milioni è l'importo totale destinato ai 5 vincitori del contest lanciato da Marzotto Venture Accelerator in collaborazione con Phygiwork e i partner Cisco, Mashfrog Group e Terna. Obiettivo: selezionare progetti innovativi per lo sviluppo di tecn...
Se ancora non ce ne fossimo accorti, anche i dati lo confermano: il fenomeno delle grandi dimissioni è arrivato anche in Italia, ed è una vera polveriera che rischia di far esplodere il turnover e di minare clima, efficacia e motivazione delle persone ...